Comment engager durablement vos collaborateurs grâce à la RSE ?
Parce que l’engagement s’anime toute l’année (et mérite mieux qu’un post LinkedIn) voici le marronnier des temps forts RH 2026.
Ce contenu a été conçu pour vous aider à :
Ce contenu a été conçu pour vous aider à :
anticiper et structurer vos temps forts RH, QVCT et RSE sur toute l’année 2026,
engager durablement vos collaborateurs autour d’actions utiles et porteuses de sens,
transformer vos engagements (inclusion, diversité, QVCT) en actions concrètes et mesurables.
Au programme de ce contenu
Ce marronnier a été conçu pour vous faire gagner du temps et rendre vos actions RH, QVCT, inclusion et RSE plus efficaces.
Il vous permet de planifier vos temps forts tout au long de l’année et de coordonner vos initiatives entre équipes et sites.
Au-delà de la planification, il vous aide à donner du sens à vos actions, à impliquer vos équipes dans les initiatives qui comptent pour eux, et à mesurer l’impact réel de vos programmes tout au long de l’année.
Téléchargez-le dès maintenant.
Il vous permet de planifier vos temps forts tout au long de l’année et de coordonner vos initiatives entre équipes et sites.
Au-delà de la planification, il vous aide à donner du sens à vos actions, à impliquer vos équipes dans les initiatives qui comptent pour eux, et à mesurer l’impact réel de vos programmes tout au long de l’année.
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